Платформа диагностики и развития навыков сотрудников. Диагностика за 30 минут, персональный план обучения, ROI в цифрах.
Кто из сотрудников что умеет на самом деле, неизвестно. Оценка «на глаз» или раз в год.
Курсы покупаются наугад, без связи с реальными потребностями команды.
Руководство спрашивает ROI обучения — а показать нечего.
Нанять новых людей всё сложнее: безработица 2,2%, дефицит кадров растёт. Переучить своих — часто единственный вариант.
Без ручной работы HR и без гаданий
Сотрудник проходит адаптивный тест за 30 минут. Видно, где пробелы по сравнению с рыночным уровнем.
Система сама подбирает курсы под каждый пробел из каталога проверенных провайдеров.
Дашборд показывает рост навыков и ROI обучения. Есть что показать руководству.
вместо месяцев ручной оценки: карта навыков всей команды
на подбор курсов: система делает это за вас
текучесть: люди видят рост и остаются
цифра иллюстративная, заменить после кейсов
обучения в цифрах: есть что показать руководству
Pathlyne не заменяет её, а отвечает на вопрос, который она не закрывает: чему именно учить?
Pathlyne интегрируется с вашей LMS (iSpring и др.) — диагностика у нас, обучение там, где привыкли.
Диагностика, базовый каталог, HR-дашборд
Всё из «Старт» + полный каталог + интеграция с LMS
Всё из «Рост» + кастомные компетенции + API + выделенный менеджер
On-premise, SSO, приоритетная поддержка
Первый месяц — бесплатный пилот. Платите, только когда увидите ценность.
Все данные на серверах в РФ (Yandex Cloud), соответствие 152-ФЗ.
Шифрование, ролевой доступ, регулярные бэкапы, SSO для Энтерпрайза.
Результаты — инструмент развития, а не наказания.
30 минут онлайн. Увидите, как выглядит карта навыков вашей команды, и решите, подходит ли вам пилот.
Наш менеджер напишет в ближайшее время, чтобы согласовать время демо.